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    成都溢家房產在鹿野苑素質拓展基地參加了體驗式素質拓展訓練活動。這次戶外拓展雖然隻有短短一天的時間,但使我更加清晰的懂得了什麽是團隊,什麽是溝通,什麽是勇氣,懂得了怎麽團隊協作、相互激勵。

    我印象最深刻的有三個時刻,第一個是極速60秒找圖片。這個遊戲鍛煉的是我們的統籌與溝通、分工與協作的能力。這種情況在我們工作中其實經常遇到,我們在按計劃安排做好我們所主管的那一塊工作的同時,往往會遇到其他部門的工作任務,那麽如何處理好之間的關係,如何妥善的協調是我們作為一個部門或一塊工作的主管必須跳出日常事務所考慮的問題了。

    第二個時刻是仙人指路。我在訓練中擔任指揮官的角色,經過多次的努力終於率先找到了製定物品,完成了任務。它告訴我們要在一個團隊中,好的點子固然重要,但是執行力卻更應該得到我們的重視。我們平時有一些好的想法和思考,但是能不能完整的落實下去就要看團隊的執行力如何了。鍛煉一個團隊的執行力是一個團隊是否有戰鬥力的重要評判標準之一。隻有這樣,我們才能貫徹執行好聯盟、學院的各項方針政策,成為最團結奮進的,最優秀的團隊。

    第三個是畢業牆。作為第一個爬上畢業牆的學員,每次我拉著一名同學翻上來的時候都有一種成就感,所謂贈人玫瑰,手有餘香,能夠得到大家的信任這本身就是一種最大的肯定。最後在同學們的幫助下我充當了人繩,讓最後一名學員順著我爬了上來。當最後一名學員爬上來以後,我有一種難言的感動,一種付出得到回報的感動,一種情感回饋的感動。最後全體學員進行總結的時候,所有學員都熱淚盈眶,感覺重新認識了同學,更重新認識了自己。

    其實在我們的實際工作當中也是如此。一個部門、一個團隊,各成員之間的能力和特長就應該取長補短,隻有這樣,整個團隊才能健康向前發展,對企業的發展也才是正麵的、積極向上的。顯而易見,企業的進步依托的不是個人英雄主義,而是高度互動、高度合作的組織,沒有一個協同作戰的團隊是不會讓企業得到發展的


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